接续奋斗 沉新起航

       苗玉民，2008年入职德赢VWIN，现任德赢VWIN节能（菲律宾）余热发电有限公司电站经理。自入职以来，先后在都江堰Larfage、菲律宾Larfage、越南Hocim、印度ACC等七个项目现场工作，拥有丰硕的国表项目现场经验，屡次获得德赢VWIN节能优良员工称号，其地点子公司获得先进集体荣誉。

　　冬去春来 静待花开

　　2021年3月，48岁的苗玉民再次踏上赴菲的征途，这也是他作为德赢VWIN节能（菲律宾）余热发电有限公司 “主帅”的第8个年初。

　　2020年由于突发的新冠疫情，菲律宾执行航空管造和关关政策，在国内短暂休假的苗玉民被通知不能返回菲律宾。得知新闻后，苗玉民气急如焚，甚至自责的以为，若是不回来休假就好了。为了保障电站安全运营，苗玉民一壁与现场菲籍员工视频通讯，反复付托电站操作细节，领导出产运营，一壁远程铺排电站员工做好疫情防控工作，确保出产、防疫两不误。同时积极与本地中介机构联系办理返回菲律宾的表交批文。他始终维持24幼时待机，生怕错过任何一条有效信息。此时对他来说，前往每天确诊病例高达2万的菲律宾不成怕，不能立刻回到现场才最让他七上八下。终于，在一年的积极致力下，2021年3月，所有赴菲的批文、背书等资料筹备齐全。苗玉民如饥似渴的拎着他早已筹备好的行李箱，携带5人团队沉新起航，返回菲律宾子公司现场。

言传身教  奋勇向前

　　刚到菲律宾不久，余热锅炉就出现了一次大的故障。苗玉民携带员工冒着50度的高温进入锅炉内封堵漏管、断根堵灰，进行抢建。菲律宾的气象本就湿热，再加上50度的炉内高温，长功夫工作让苗玉民全身近乎湿透，而这种高强度的工作对他来说却是常事。10月份水泥厂停窑检建，余热电站进行陆续6天的抢建，苗玉民在三天的功夫里只休息了2个幼时，陆续工作长达26个幼时，即便腰间盘凸起复发，钻心的疼痛让他直不起腰，他也对峙亲自给员工示范若何进行锅炉封管、若何建复断裂的窑头烟风阀门、若何刷新窑尾给水旁通阀。此时的他不是一个站在高台上指挥作战的辅导者，而是一个与战友并肩作战的“老兵”，累了就在办公室眯一会，饿了就轻易啃几块压缩饼干充饥。

　　不忘初心 方成正果

　　好在这些致力没有白费，余热电站高效运行，逐步成立了一套尺度化、法式化、自动化运作的治理系统，并获得了德国TUV认证集团ISO9001-2015认证。造度转化为效力，截止目前，余热电站累计供电2.16亿度，同时实现二氧化碳减排21万吨，为本地环保事业的发展阐扬引领示范作用。自电站投运以来，累计向本地纳税人民币750万元，成为“一带一路”建议的优良践行者。

　　活力沉启 元气满满

　　除了电站日常的出产经营，苗玉民在治理团队上也很有一套。电站的菲籍员工多数是年轻人，工作闲暇之余，苗玉民就带着各人搞团建。固然他６褡鹘抛约菏强50岁的大叔，但跟员工打起篮球来却像年轻幼伙子一样。转身过人、破防拼抢、勾手远投，一场球赛下来，跟员工们的距离又拉近了不少。他在融入本地文化的同时，也将中国文化带给了菲籍伴侣，过春节时各人也都随着苗玉民热热烈闹的学包饺子，写福字，还给国内送来了新年祝福。

落地生根 融入本地

　　身在菲律宾，苗玉民将德赢VWIN节能的企业文化深深扎根在了这里。他走访本地穷困的村庄进行社会捐赠，积极参加社会公益事业建设，疫情期间代表公司向本地社会捐赠大米、罐优等生涯物资；陆续6年为本地捐赠树苗数千颗、为社区捐赠警棍、救险队专用雨鞋和雨衣、血压计、医用喷雾器等物资；为学堂捐赠桌椅等进建用具，并且为本地成就优异的穷困大学生召募助学金达人民币30万元；解决本地直接就业17人，并带头间接就业、采取培训300多人次，从而促动了本地经济发展。德赢VWIN节能这个响亮的名号受到本地民多和当局的一致好评，展示了德赢VWIN集团优良的企业力量和社会担任。

　　没有哪个冬天不成逾越，没有哪个春天不会到来。苗玉民和他的战友们逆风前行，不惧险阻，到达乘风破浪的夏天，终将在这片金黄大地，收成满满。